2015年2月28日，新佳公司正式上班第二天，山东新佳全体员工在展厅召开新佳启动大会，大会以抓钱舞开幕，预示员工2015年“抓”到更多的钱。

  会议刚开始，李总让每个部门分享了过年的喜悦和收获。每个人的感触和收获是不一样的。有的人说，这个年过的很累，走亲戚见朋友的，喝了不少酒，回到公司这个大的家庭很是温暖。还有人说，看到亲戚朋友都开上车了，很是羡慕，说今年怎么也会努力工作，争取明年开上车。还有的人说，新佳是个好公司，不拖欠员工的工资，回到家，看到邻居因为公司没有给发工资，年过的都不踏实。还说新佳是个好的平台，让他拥有了车和房。

  之后李总发表谈话：2015年，是公司的文化年，我们将跟着公司的发展，跟着公司的文化走，公司都是正能量，不会害人。你们赚的越多越好，我（李总）会越高兴。 2015年，也是公司的机制年，以前公司制定了很多的制度，制度是压制人性的，每个人都不愿被压制束缚，通过机制把每个人的潜能，智慧释放出来。通过机制，节约的员工拿6，公司拿4。今年开始实施升迁机制，薪酬机制等等。方向定了，下一步就是方法。方法就需要每一个人的生发，不要觉得不关自己的事，每个人都要参与进来，共同制定怎样去省，怎么样去节约，因为这些都跟自身的利益挂钩。到了节点新佳公司必须要这样发展。

  李总说：2015年是制造业困难的一个阶段，是工人的失业大潮，有很多关门的企业。国内外的形势严峻。飞利浦等企业将在广州工厂撤离，因为，中国的劳动力成本优势丧失，政策优势到期。涂料行业，形势严峻，2014年涂料行业有很多关门。为什么新佳涂料依旧存在，是因为新佳在前几年种下了善因。一直秉承“诚实、守信、责任、创新、共赢的原则。

  李总最后做总结：说当你处处感恩时，你做的很好，你不想发财老天爷都不愿意。为什么把周洪民，王鲁生的照片挂在那，因为他们是公司的创业元老。公司的环境平台就是道场，下一步，公司要导入弟子规，包括：孝、悌、泛爱众。  爱万事万物，宇宙的本质就是爱。 每个人要对公司的理念公司文化要用心的去感悟，感受。

  我们要去听有结果人的话，因为他做的结果好，为什么不听他们的话，要想成功必须跟成功的人在一起。老家俗话：跟着好人学好人，跟着姑娘会下神。

  新佳全体员工，期待新佳在2015年越来越辉煌，越来越壮大。

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